Il 5 maggio è entrato in vigore il “Decreto Calderone” ovvero il D.L. 48/2023. Il decreto mira a introdurre nuove misure in materia di lavoro e ammortizzatori sociali. Il provvedimento prevede una serie di modifiche normative, alcune di carattere strutturale, altre destinate a produrre degli [...]
Di seguito alcune rilevanti novità in materia di amministrazione del personale: Nuovi obblighi di informativa ai lavoratori subordinati in caso di assunzione. Fine dello Smart Working semplificato Benefits nuovi limiti Nuovi obblighi di informativa ai lavoratori subordinati in caso di assunzione. Sono stati introdotti nuovi [...]
Lavoro occasionale, operativa da oggi la comunicazione preventiva Introdotto l’obbligo di comunicazione preventiva all’Ispettorato del lavoro delle collaborazioni occasionali. Con la nota 29/2022 pubblicata ieri, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito le istruzioni operative per adempiere al nuovo obbligo contenuto [...]
